Työelämään palaaminen tauon jälkeen voi tuntua kuin aloittaisi alusta. Ehkä olet ollut vanhempainvapaalla, opiskellut, sairastanut, ollut työttömänä tai pitänyt tauon etsiäksesi uutta suuntaa. Syystä riippumatta työnhakuun palaaminen voi herättää sekä innostusta että epävarmuutta. Oikealla valmistautumisella ja omiin vahvuuksiin keskittymällä voit kuitenkin löytää itsevarmuuden – ja työn, joka sopii juuri sinulle.

Tunnista kokemuksesi ja osaamisesi

Vaikka olisit ollut poissa työelämästä, et ole ollut toimettomana. Kokemusta kertyy monella tavalla – vapaaehtoistyöstä, perhe-elämästä, opinnoista tai harrastuksista. Käy läpi, mitä olet oppinut taukosi aikana ja miten se voi tukea tulevaa uraasi.

Kirjoita ylös taitoja, joita olet kehittänyt: ehkä olet vahvistanut organisointikykyäsi, kärsivällisyyttäsi tai kykyäsi toimia erilaisten ihmisten kanssa. Nämä ovat arvokkaita ominaisuuksia, joita työnantajat arvostavat.

Päivitä CV ja verkko­profiilit

Ajantasainen CV ja aktiivinen LinkedIn-profiili ovat tärkeitä työnhaussa. Korosta sitä, mitä osaat ja mitä voit tarjota nyt, sen sijaan että selittäisit pitkään poissaoloasi. Voit mainita tauon lyhyesti, mutta keskity siihen, miten olet valmis tuomaan lisäarvoa työpaikalle.

• Nosta esiin saavutuksia aiemmista tehtävistäsi – konkreettiset esimerkit vakuuttavat.
• Lisää kurssit ja koulutukset, joita olet suorittanut tauon aikana.
• Käytä ammattimaista valokuvaa ja kirjoita lyhyt, positiivinen esittelyteksti, joka kertoo motivaatiostasi.

Jos työnhaku tuntuu vieraalta, voit hyödyntää TE-palveluiden uravalmennusta tai osallistua työnhakukoulutukseen. Myös monet kunnat ja järjestöt tarjoavat maksutonta sparrausta työnhakijoille.

Harjoittele haastattelua ja vahvista ajattelutapaasi

Itsevarmuus työnhaussa ei synny vain osaamisesta, vaan myös tavasta, jolla esität itsesi. Harjoittele kertomaan oma tarinasi niin, että se korostaa kasvua ja oppimista. Älä pyydä anteeksi taukoasi – kerro, mitä se opetti sinulle ja miten se on tehnyt sinusta entistä valmiimman työntekijän.

Voit harjoitella haastattelua ystävän kanssa tai peilin edessä. Kiinnitä huomiota kehonkieleen, katsekontaktiin ja äänen sävyyn – pienetkin muutokset voivat lisätä vakuuttavuutta. Muista, että työnantajat etsivät innostusta ja luottamusta omiin kykyihin, eivät täydellisyyttä.

Hyödynnä verkostosi

Monet työpaikat täytetään verkostojen kautta ennen kuin niitä edes julkaistaan. Siksi kannattaa ottaa yhteyttä entisiin kollegoihin, opiskelukavereihin tai tuttuihin omalta alalta. Kerro, että etsit uusia mahdollisuuksia – ihmiset auttavat usein mielellään, kun tietävät mitä haet.

Osallistu myös alan tapahtumiin, webinaareihin tai ammatillisiin verkostoihin. Ne tarjoavat paitsi kontakteja myös inspiraatiota ja mahdollisuuden päivittää omaa osaamista.

Etene askel kerrallaan

Jos olet ollut pitkään poissa työelämästä, voi olla hyvä aloittaa osa-aikatyöstä, määräaikaisesta tehtävästä tai keikkatyöstä. Näin pääset takaisin rytmiin, päivität taitojasi ja kasvatat verkostoasi.

Ole realistinen odotustesi suhteen – sopivan työn löytäminen voi viedä aikaa. Jokainen hakemus ja haastattelu vie sinua kuitenkin lähemmäs tavoitettasi. Muista juhlistaa pieniäkin edistysaskeleita.

Læs også:

Verkostot liikkeessä: Näin vahvistat ja ylläpidät suhteita vaihtaessasi työpaikkaa

Asemat

Työpaikan vaihto avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin, mutta myös haastaa sinut ylläpitämään aiemmin luotuja suhteita. Lue, miten voit vahvistaa ja hoitaa ammatillisia verkostojasi, kun siirryt uuteen tehtävään – ja miksi se kannattaa.

Oppikaa enemmän yhdessä: Kurssilaisten yhteistyö vahvistaa oppimistuloksia

Asemat

Kun kurssilaiset jakavat tietoa ja ratkovat tehtäviä yhdessä, oppiminen tehostuu ja ymmärrys syvenee. Lue, miksi yhteisöllinen oppiminen kannattaa ja miten voit hyödyntää sitä omissa opinnoissasi.

Luo oma oppimisympäristösi – ja ota ohjat urakehityksestäsi

Asemat

Työelämä muuttuu vauhdilla, ja menestyksen avain on jatkuva oppiminen. Ota ohjat omasta kehittymisestäsi ja luo henkilökohtainen oppimisympäristö, joka tukee kasvuasi ja auttaa sinua saavuttamaan uratavoitteesi.

Asiantuntijasta johtajaksi: siirtymä, joka vaatii uutta ajattelutapaa

Asemat

Johtajaksi kasvaminen ei ole vain uusi titteli, vaan kokonaan uusi tapa nähdä työ ja oma rooli siinä. Artikkeli avaa, miten asiantuntija voi onnistuneesti siirtyä esihenkilöksi, hyödyntää osaamistaan viisaasti ja rakentaa oman johtajaidentiteettinsä.

Huolehdi hyvinvoinnistasi

Työnhaku voi olla henkisesti kuormittavaa. Luo arkeen rytmi, jossa on tilaa sekä työnhaulle että palautumiselle. Liikunta, ulkoilu ja sosiaaliset hetket auttavat ylläpitämään energiaa ja positiivista asennetta.

Jos epävarmuus tuntuu painavalta, keskustele asiasta esimerkiksi uravalmentajan tai työpsykologin kanssa. Asioiden sanoittaminen voi helpottaa ja auttaa löytämään uusia näkökulmia.

Sinulla on enemmän annettavaa kuin uskot

Työelämään palaaminen ei ole vain työn löytämistä – se on myös oman arvon ja osaamisen uudelleen löytämistä. Sinulla on kokemusta, näkökulmaa ja elämänviisautta, joita moni työnantaja arvostaa. Kun valmistaudut huolellisesti ja suhtaudut itseesi myötätuntoisesti, löydät työn, joka sopii sekä taitoihisi että elämäntilanteeseesi.

Itsevarmuus ei tarkoita sitä, että tietää kaiken – vaan sitä, että uskaltaa ottaa seuraavan askeleen. Ja sen askeleen voit ottaa jo tänään.